为帮助新入职职工“开好头、起好步”，尽快适应岗位需求，快速融入集体， 11月19日，劳动人事部组织为期三天的2024年新进职工入职培训，邀请队领导、政治部部长、技术骨干，为13名新进职工从队史、队规、机构设置，思想政治教育，物探、测绘主业发展，安全管理等进行系统的授课。

党委副书记、纪委书记柳义明上了第一堂课。柳书记详细的介绍了队史、单位组织机构设置、企业文化等内容，并希望新职工能够做到：一是加强品德修养，带头践行社会主义核心价值观和新时代煤田地质局精神。二是增强本领，提高能力，主动将技术和能力相结合，为单位的发展贡献力量。三是践行爱岗敬业精神，做到干一行爱一行，甘于付出。四是注重团结协作，勇于创新，把自己放到集体中、团队中去，发挥团队的作用。

完成培训内容后，进行测试，成绩全部合格。

党委委员、副队长、工会主席李献龙做了结业讲话。李队长语重心长地给新职工提出三条建议：一是调整心态，找准定位。尽快适应新环境，为今后的工作、生活起好步。二、勤于学习，扎实工作。不断对新知识、新技术学习，努力做到“四勤三不”即：勤动脑、勤动笔、勤动手、勤动眼，不闲、不散、不懒。要有自觉、自信、自豪的工作激情。三是勇于创新。创新工作方法，保持朝气蓬勃的精神面貌，面对困难，树立解决困难的决心。培养好的品德、好的本领、好的规划、好的心态、好的身体。

新入职职工培训，是物探测量队送给新职工的一份“特殊礼物”，通过培训，增进了新职工对队史、机构设置、主责主业的了解，提升了新职工融入团队的自豪感、幸福感。有效促进新职工尽快成长成才，为物测队高质量发展提供人才保障。

杜宝峰、梁禹/供稿